Personalentwicklungsgespräche
Online-Kurs vom 04. & 05. Oktober 2022- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Fragebogen
- 4 Übersicht
LO 33/2022
Die Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen gehört zu den grundlegenden Aufgaben von Leitungskräften. Die Vorgehensweise des Fachkonzeptes der Ressourcen-, Lösungs- und Sozialraumorientierung kann dabei fast nahtlos übertragen werden von der Ebene der Gesprächsführung mit Klient*innen auf die Ebene der Gesprächsführung mit Mitarbeiter*innen.
Ganz im Sinne dieser Orientierung stimmen dann Inhalt und Methoden Ebenen übergreifend überein. Die inhaltlichen Standards und Haltungen aus der Arbeit mit den Klient*innen werden konsequent als durchgängige Standards der Institution erlebt. In diesem Konzept stehen die Mitarbeiter*innen selbst im Mittelpunkt einer eigenständigen Personalentwicklungsplanung. Es gilt für Leitungskräfte entsprechend die Motivation des Personals zu suchen anstatt – wie so häufig – erfolglos zu motivieren.
Ganz im Sinne dieser Orientierung stimmen dann Inhalt und Methoden Ebenen übergreifend überein. Die inhaltlichen Standards und Haltungen aus der Arbeit mit den Klient*innen werden konsequent als durchgängige Standards der Institution erlebt. In diesem Konzept stehen die Mitarbeiter*innen selbst im Mittelpunkt einer eigenständigen Personalentwicklungsplanung. Es gilt für Leitungskräfte entsprechend die Motivation des Personals zu suchen anstatt – wie so häufig – erfolglos zu motivieren.
Online-Kurs
260,00
EUR
inkl. 0,00 EUR (0,0%) MwSt.
04.10.2022 09:00 - 13:00
05.10.2022 09:00 - 13:00
Dr. Maria Lüttringhaus