Personalentwicklungsgespräche
Online-Kurs am 29. April & 06. Mai 2024- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Fragebogen
- 4 Übersicht
abgesagt!! LO 18/2024
Die Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen gehört zu den grundlegenden Aufgaben von Leitungskräften. Die Vorgehensweise des Fachkonzeptes der Ressourcen-, Lösungs- und Sozialraumorientierung kann dabei fast nahtlos übertragen werden von der Ebene der Gesprächsführung mit Klient*innen auf die Ebene der Gesprächsführung mit Mitarbeiter*innen.
Ganz im Sinne dieser Orientierung stimmen dann Inhalt und Methoden Ebenen übergreifend überein. Die inhaltlichen Standards und Haltungen aus der Arbeit mit den Klient*innen werden konsequent als durchgängige Standards der Institution erlebt. In diesem Konzept stehen die Mitarbeiter*innen selbst im Mittelpunkt einer eigenständigen Personalentwicklungsplanung. Es gilt für Leitungskräfte entsprechend die Motivation des Personals zu suchen anstatt – wie so häufig – erfolglos zu motivieren.
Ganz im Sinne dieser Orientierung stimmen dann Inhalt und Methoden Ebenen übergreifend überein. Die inhaltlichen Standards und Haltungen aus der Arbeit mit den Klient*innen werden konsequent als durchgängige Standards der Institution erlebt. In diesem Konzept stehen die Mitarbeiter*innen selbst im Mittelpunkt einer eigenständigen Personalentwicklungsplanung. Es gilt für Leitungskräfte entsprechend die Motivation des Personals zu suchen anstatt – wie so häufig – erfolglos zu motivieren.
Online-Kurs
290,00
EUR
inkl. 0,00 EUR (0,0%) MwSt.
29.04.2024 09:00 - 13:00
06.05.2024 09:00 - 13:00
Dr. Maria Lüttringhaus