Junge Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern – dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Online-Kurs- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Fragebogen
- 4 Übersicht
LO 70/2024
Lerninhalte und Ziele:
Führungsstile und Motivationstechniken: Lernen Sie moderne Führungsstile und Motivationstechniken kennen, die speziell darauf ausgerichtet sind, junge Fachkräfte in der sozialen Arbeit zu fördern.
Bindung und Entwicklung: Entdecken Sie Strategien, um junge Mitarbeiter:innen langfristig an Ihre Organisation zu binden und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Anpassung an die Bedürfnisse junger Fachkräfte: Verstehen Sie die besonderen Bedürfnisse und Erwartungen junger Mitarbeiter:innen und wie Sie darauf eingehen können, um eine inklusive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Warum sollten Sie teilnehmen?
Karriereentwicklung: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und sich als kompetente Führungskraft in der sozialen Arbeit zu etablieren.
Innovative Lösungen: Erhalten Sie Zugang zu innovativen Ansätzen und Techniken, die speziell auf die sozialpädagogischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
Netzwerk und Austausch: Profitieren Sie von der Möglichkeit, sich mit anderen Fachkräften auszutauschen und Ihr professionelles Netzwerk zu erweitern.
Zielgruppe:
Diese Fortbildung ist ideal für Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen und alle Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen, die junge Mitarbeiter:innen führen und fördern.
Führungsstile und Motivationstechniken: Lernen Sie moderne Führungsstile und Motivationstechniken kennen, die speziell darauf ausgerichtet sind, junge Fachkräfte in der sozialen Arbeit zu fördern.
Bindung und Entwicklung: Entdecken Sie Strategien, um junge Mitarbeiter:innen langfristig an Ihre Organisation zu binden und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Anpassung an die Bedürfnisse junger Fachkräfte: Verstehen Sie die besonderen Bedürfnisse und Erwartungen junger Mitarbeiter:innen und wie Sie darauf eingehen können, um eine inklusive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Warum sollten Sie teilnehmen?
Karriereentwicklung: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und sich als kompetente Führungskraft in der sozialen Arbeit zu etablieren.
Innovative Lösungen: Erhalten Sie Zugang zu innovativen Ansätzen und Techniken, die speziell auf die sozialpädagogischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
Netzwerk und Austausch: Profitieren Sie von der Möglichkeit, sich mit anderen Fachkräften auszutauschen und Ihr professionelles Netzwerk zu erweitern.
Zielgruppe:
Diese Fortbildung ist ideal für Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen und alle Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen, die junge Mitarbeiter:innen führen und fördern.
Online
140,00
EUR
inkl. 0,00 EUR (0,0%) MwSt.
05.09.2024 09:00 - 13:00
Mats Lehnhoff